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人力资源服务许可证办理条件资料及流程!

 2017-12-08        创汇空间         
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

业务流程

咨询   洽谈   准备材料   提交材料   审核材料   下发证书

申办材料:

1.公司企业法人营业执照副本原件;
2.公司章程;
3.5名人力资源从业人员身份证、学历证扫描件及人力资源市场从业资格证;
4.公司注册地房屋租赁协议原件及产权证明复印件。

申办条件:

1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2.至少5名大专以上学历,并取得人力资源市场从业人员资格证的专职人员;
3.有健全可行的工作章程和管理制度;
4.为独立法人,具有独立承担民事责任的能力;
5.具备相关法律、法规规定的其他条件。

常见问题:

问:人力资源服务许可证可以做劳务派遣吗
答:不可以,必须取得《劳务派遣经营许可证》
问:人力资源服务许可证可以经营临时工派遣吗
答:企业办理《人力资源服务许可证》后可以从事兼职(适用于学生、退休人员)招聘和中介服务业务,但还不能从事劳务派遣业务。另外,现在已经没有临时工的概念,只有劳务派遣和非全日制用工的概念。
问:人力资源服务许可证可以转让吗
答:《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证书。主要用于规范人力资源服和人力资源职介行业,因此不能转让,如果是机构名称或法人代表发生变化就需要进行变更或注销,如果没有进行变更就是属于违法行为,需要根据不同情况进行处罚。

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